Haber Detayı
19 Temmuz 2019 - Cuma 00:00 Bu haber 17307 kez okundu
 
YARGITAY KARARI: HANGİ ÜCRETLER HACİZ EDİLEMEZ...
Yargıtay K. Haberi
YARGITAY KARARI: HANGİ ÜCRETLER HACİZ EDİLEMEZ...

 

Makaleleri üstteki kısayolları kullanarak Facebook , Twiter'da ve Watsup'da kolayca paylaşabilirsiniz.  Kurumsal Mevzuat Bildirim Platformunda "Reklam yok, Magazin yok, Makale var"...Takipte kalın, geride kalmayın... www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubu

Not: Makalemizin ilgili kişi ve/veya kurumlar ile paylaşabilirsiniz.

 

YARGITAY KARARI: HANGİ ÜCRETLER HACİZ EDİLEMEZ...

Ülkemizde İcra dairelerinde bulunan İcra Dosya Sayısı 20 milyonu aşmış durumdadır. Bu nedenle İcra konusu gündemi meşgul eden konulardan biridir.   Bu açıdan baktığımızda kamuda taşerondan kadroya geçen işçilerde de çok sayıda icra dosyası mevcuttur. İdareler icra dairesinden gelen yazıların içeriklerine bakarak gerekli kesintileri yapmaktadır. İcra dairesinden gelen yazılarda farklı farklı seçenekler olduğu da bilinmektedir. Genel uygulama ise Ücretin 1/4'ünün kesintisinin yapılması olarak bilinir ve uygulanır.

Bu yazımızda, İcra dairelerinden gelen yazıların yürürlükteki kanunlara ve aynı zamanda ilgili Yargıtay Kararına aykırı olmalarından dolayı bu konuya açıklık getirmek, idarelere ve işçilere faydası olması amacıyla  6772 Sayılı Kanunun ilgili maddesini dayanak gösteren bir Yargıtay Kararını paylaşmak istedik.

İlgili Kanun 1956 yılında uygulamaya girmiş olup İcra Dairelerinden gelen yazılarda ilgili kanuna aykırı kesintiler talep edilmiştir. 

 

6772 Sayılı Kanun Madde 4 – Bu kanuna göre yapılacak tediyelerin zamanı Cumhurbaşkanınca tespit olunur. (3)

            Aylık istihkakların hesabında fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyeler nazarı itibara alınmaz. Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icap ettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez.

 

Haciz Edilebilen Ücretler

Normal Çalışma Karşılığı Alınan Ücret

İkramiye 

Toplu İş sözleşmesi Farkı 

Nema Ödemesi

Haciz Edilemeyen Ücretler:

Fazla Mesai,

Evlilik Yardımı;

Çocuk Yardımı;

Ayni Yardımlar

Hafta Tatili Çalışma Ücreti

Genel Tatil Çalışma Ücreti

Tediye Ödemeleri

 

 

YARGITAY KARARI

"İkramiye, toplu sözleşme farkı ve nema da ücretten sayılacağından onların da aynı koşullarda haczini engelleyen bir yasa hükmü yoktur. 6772 Sayılı Kanun'un 4. maddesinde de fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin haczedilemeyeceği belirtilmiştir. Bu durumda borçlunun ikramiyesinin de dörtte birinden fazlasının haczi mümkün değildir. O halde mahkemece borçlunun ikramiyesinin dörtte birini kısmı üzerine konulan haczin kaldırılmasına karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile şikayetin tümden reddi isabetsizdir. Borçlunun temyiz itirazlarının kısmen kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle bozulmasına oy birliği ile karar verildi."

 

SONUÇ:

İşçilere gelen İcra yazılarınızda 6772 sayılı kanuna aykırı olacak şekilde kesinti yapılamsı istenmesi durumunda İşçinin İcra Dairesine bu konuyu iletmesi ve İcra dairesinden gelecek Yeni yazıya göre kesintilerin yapılmaya devam edilmesi daha sağlıklı olacaktır. 

 

www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubu (Reklamsız Mevzuat Bildirim Platformu)

 

Rıza KARAMAN 

Araştırmacı-Yazar (Araştırmadan Yazmaz) 

0 532 06 006 41

TWİTTER https://twitter.com/isci_Mevzuati

Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı (16 Yıl)  (3000 Eğitim ve Seminer)

www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubu (Reklamsız Mevzuat Bildirim Platformu)

*** İlgili Yazının hakları www.kamuiscisi.net'e ait olup Kaynak belirtmek suretiyle yayınlanabilir.

 

Okuma Tavsiyesi  KAMU İŞÇİSİNİN Kadrosunda Değişiklik Yapılabilir mi?  

Okuma Tavsiyesi   İŞÇİLERİN MESLEK KODLARI Hangi Durumda Değiştirilebilir? 

Okuma Tavsiyesi   !!!YARGITAY KARARI: "Kişisel Koruyucu Donanımlarını Kullanmayan İşçiler Dikkat!!!

Okuma Tavsiyesi  !!!YARGITAY KARARI, Servis Aracını Bekleyen İşçinin Kaza Geçirmesi İş Kazası mıdır?

Okuma Tavsiyesi  !!! YARGITAY KARARI Aynı İşi Yapan Kamu İşçilerine Aynı Ücret Ödenmeli midir?

Okuma Tavsiyesi  !!! SAYIŞTAY KARARI... Belediye İşçisine Ödenen Harcırahın Hatalı Hesaplanmasına Kamu Zararı...

Okuma Tavsiyesi   AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI Mevzuatı Listesi

TWİTTER https://twitter.com/isci_Mevzuati

 

 

 

 

 

Kaynak: (YT) - YARGITAY Editör: Admin
Etiketler: YARGITAY, KARARI:, HANGİ, ÜCRETLER, HACİZ, EDİLEMEZ...,
Yorumlar
Haber Yazılımı