Sorularınız için Mail Adresimiz: kamuiscisi.turkiye@gmail.com
Makelemizi GOOGLE'da bulmak için arama motoruna "YILLIK İZİN ANSİKLOPEDİSİ" yazmanız yeterli olacaktır.
Kurumsal Mevzuat Bildirim Platformunda "Reklam yok, Magazin yok, Makale var"...
Takipte kalın, geride kalmayın... www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubu
.
.
YILLIK İZİN İLE İLGİLİ TÜM KONULAR BİR ARADA
Yıllık izin ile ilgili merak ettiğini tüm konular bir arada. Ayrıca görmek istediğiniz diğer başlıkları bizlere bildirmeniz yeterli.
mail: kamuiscisi.turkiye@gmail.com
.
>>>>>YARGITAY KARARI: YILLIK İZİN KULLANMA ZAMANINI İŞÇİ DEĞİL İŞVEREN BELİRLER.
.
>>>>> İŞÇİLERE YILLIK İZİN KULLANDIRMAYAN İŞVERENE İDARİ PARA CEZASI...
.
>>>>> YILLIK İZİN HAKKININ HESAPLANMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR...
.
>>>>> VEFAAT EDEN İŞÇİNİN BİRİKMİŞ YILLIK İZİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?
.
>>>>> YARGITAY KARARI: YILLIK İZİN HAKKININ ÜCRETE DÖNÜŞMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ GEREKİR.
.
>>>>>YARGITAY KARARI: İŞÇİ 20 GÜNLÜK YILLIK İZNİNİ İLK NE ZAMAN KULLANMALIDIR?
.
>>>>>YARGITAY KARARI: CUMARTESİ GÜNÜ HANGİ DURUMDA YILLIK İZİNDEN SAYILMAZ?
.
>>>>> BAKANLIK GÖRÜŞÜ: SÜREKLİ İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI VE YILLIK İZİN HAKLARI
.
.>>>>>YILLIK İZİNLER YIL İÇİNDE KULLANDIRILMALI MI?
.
>>>>>YILLIK İZİN İSPAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ KİME AİTTİR?
.
>>>>>YILLIK İZİNLER DEVREDER Mİ?
.
>>>>>İŞÇİ İLK YILLIK İZNİNİ 28 GÜN KULLANABİLİR Mİ?
.
>>>>>İŞÇİ YILLIK İZİNE ÇIKMADAN ÖNCE İZİN ÜCRETİNİ PEŞİN ALMALIDIR?
.
>>>>>!!! SAYIŞTAY KARARI İŞÇİLERE YILLIK İZİNDE NAKDİ YEMEK ÜCETİNİN ÖDENMESİNE KAMU ZARARI KARARI...
.
>>>>>TAŞERONDAN KADROYA GEÇEN İŞÇİLERİN YILLIK İZİN VE KIDEM HAKLARI DEVAM EDER Mİ?
.
>>>>> !!! YARGITAY KARARI: İŞÇİ YILLIK İZİN KULLANMAK YERİNE ÜCRETİNİ İSTEYEBİLİR Mİ?
.
>>>>>YILLIK İZİN KURULU OLUŞTURMAK ZORUNLU MUDUR?
.
>>>>>SAYIŞTAY KARARI (1): İşçilere Ödenen Yıllık İzin Ücretlerinin Kapsamına Sosyal Yardımların da Dahil Edilmesi Kamu Zararıdır.
>>>>>SAYIŞTAY KARARI (2): İşçilere Ödenen Yıllık İzin Ücretlerinin Kapsamına Sosyal Yardımların da Dahil Edilmesi Kamu Zararıdır.
>>>>>SAYIŞTAY KARARI (3): İşçilere Ödenen Yıllık İzin Ücretlerinin Kapsamına Sosyal Yardımların da Dahil Edilmesi Kamu Zararıdır.
>>>>>SAYIŞTAY KARARI (4): İşçilere Ödenen Yıllık İzin Ücretlerinin Kapsamına Sosyal Yardımların da Dahil Edilmesi Kamu Zararıdır.
>>>>>SAYIŞTAY KARARI (5): İşçilere Ödenen Yıllık İzin Ücretlerinin Kapsamına Sosyal Yardımların da Dahil Edilmesi Kamu Zararıdır.
.
>>>>>HAFTA TATİLİ ANSİKLOPEDİSİ
>>>>>TEDİYE ANSİKLOPEDİSİ
>>>>>YILLIK İZİN ANSİKLOPEDİSİ
.
www.kamuiscisi.net
MEVZUAT GRUBU
.
BİLGİ PAYLAŞTIKÇA DEĞERLİDİR. Makaleleri üstteki kısayolları kullanarak Facebook , Twiter'da ve Watsup'da kolayca paylaşabilirsiniz.
Kurumsal Mevzuat Bildirim Platformunda "Reklam yok, Magazin yok, Makale var"...
Takipte kalın, geride kalmayın... www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubu
.
İŞÇİ MEVZUATI VE YARGI KARARLARI 7/24 CEBİNİZDE OLSUN... (ANDROİD UYUMLU UYGULAMAYI İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ)
|