Haber Detayı
06 Ekim 2019 - Pazar 18:50 Bu haber 18815 kez okundu
 
VEFAT EDEN İŞÇİNİN BİRİKMİŞ YILLIK İZİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?
YILLIK İZİN Haberi
VEFAT EDEN İŞÇİNİN BİRİKMİŞ YILLIK İZİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?

Sorularınız için Mail Adresimiz:  kamuiscisi.turkiye@gmail.com

 Kurumsal Mevzuat Bildirim Platformunda "Reklam yok, Magazin yok, Makale var"...Takipte kalın, geride kalmayın... 

(www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net. )

VEFAT EDEN İŞÇİNİN BİRİKMİŞ YILLIK İZİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?

İşçiye Yıllık İzin ücretinin ödenebilmesi için iş sözleşmesinin fesih edilmiş olma şartı ile ilgili yazımızı daha önce paylaşmıştık. Konu ile ilgili yazımıza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

Okuma Tavsiyesi: >>>>> YARGITAY KARARI: YILLIK İZİN HAKKININ ÜCRETE DÖNÜŞMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ GEREKİR.

Görüleceği üzere Yargıtay Kararlarında da bu konu açıkça ifade edilmiştir. İşçinin vefat etmesi durumunda da iş sözleşmesi fesih edilmiş olup işçinin kullanmadığı Yıllık İzinlerinin ücretleri ödenmesi gerekmektedir.

.

Bazı Kamu İşverenleri tarafından vefat eden işçilere yapılan Yıllık İzin Ücret ödemelerinin, Kıdem Tazminatı ile birlikte ödendiği ve sadece Damga vergisi kesintisinin yapıldığı görülmektedir. Yazımızı bu konuyu aydınlatmak için kaleme alma gereği duyduk.

.
Öncelikle Vefat eden işçiye yapılacak ödemelere sırayla bir göz atalım.

a) Son aya ait yapılan çalışma karşılığındaki ücretler;

b) Varsa Toplu iş sözleşmesi kapsamındaki nakdi ödemeler ve Yardımlar.

c) Ölüm Tazminatı (6098 sayılı Borçlar Kanunu Madde 440) 

d) (varsa) Kıdem Tazminatı 

e) (varsa) Yıllık izin ücreti

.

İşçiye yapılacak Yıllık İzin ücretinde şu hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir. Bildiğiniz gibi Sosyal Sigortala Kanununda  prime esas kazançlara dâhil olan ve dâhil olmayan ücretler belirtilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80. maddesi uygulaması açısından, yıllık izin ücreti prime esas kazançlar içerisinde olduğu görülmektedir.

Bu nedenle vefat öden işçiye yapılacak Yıllık İzin Ücretinin Kıdem Tazminatı ile birlikte değil, işçinin son ücret bordrosuna dâhil edilerek ödenmesi gerekmektedir. Ücret Bordrosuna dâhil edilerek yapılan ödemeler SGK kanunun 80. maddesi gereğince prime tabi tutulacağı için ödeme usulüne göre yapılmış olacaktır.

Yapılan Yıllık izin ücret ödemesinde prime esas kazançların dikkate alınmaması durumunda Sayıştay Denetimlerinde kamu zararı ile karşı karşıya kalınması muhtemeldir. Bu açıdan okurlarımızın bu hususa dikkat etmelerini önemle arz ederiz.

Yıllık izin ücretlerinin prime esas kazanca dâhil edilmesi ile ilgili çok sayıda Yargıtay Kararı mevcuttur. 

 

(www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net. )

​Rıza KARAMAN  0 532 06 006 41

SGK Mevzuatı Uzmanı

Araştırmacı-Yazar (Araştırmadan Yazmaz) 

Kıdemli İş Kanunu Uzmanı

Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı (16 Yıl)  (3000 + Eğitim ve Seminer)

TWİTTER https://twitter.com/isci_Mevzuati

.

(www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net. )

 

ÖRNEK YARGITAY KARARI:

(22.HD. 2012/26634 E. 2013/20482 K. 01.10.2013)

“…Yıllık izin ücreti alacağı bakımından hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacı işçinin hak kazandığı brüt yıllık izin ücreti alacağından, damga ve gelir vergisi kesintilerinin yapılmasıyla yetinilerek, alacağın net miktarı tespit edilmiştir. Gerek 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun mülga 77. maddesi, gerekse 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80. maddesi uygulaması açısından, yıllık izin ücreti prime esas kazançlar içerisinde olup, işçi payına düşen prim kesintilerinin nazara alınmaksızın alacağın net tutarının belirlenmesi hatalıdır.

(www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net. )

 

OKUMA TAVSİYELERİ..

>>>>>MAKALE ANSİKLOPEDİSİ

>>>>>HAFTA TATİLİ ANSİKLOPEDİSİ

>>>>>TEDİYE ANSİKLOPEDİSİ

>>>>>YILLIK İZİN ANSİKLOPEDİSİ

Kaynak: (Kİ) - www.kamuiscisi.net Editör: Admin
Etiketler: VEFAT, EDEN, İŞÇİNİN, BİRİKMİŞ, YILLIK, İZİN, ÜCRETİ, NASIL, ÖDENMELİDİR?,
Yorumlar
Haber Yazılımı