Haber Detayı
05 Ekim 2019 - Cumartesi 17:47 Bu haber 13783 kez okundu
 
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAK İŞÇİ SENDİKALARI, BELEDİYELER VE BELEDİYE ŞİRKETLERİ DİKKAT !!!
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAK İŞÇİ SENDİKALARI, BELEDİYELER VE BELEDİYE ŞİRKETLERİ DİKKAT !!!
Gündem Haberi
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAK İŞÇİ SENDİKALARI, BELEDİYELER VE BELEDİYE ŞİRKETLERİ DİKKAT !!!

05.10.2019 tarihinde güncellenmiştir..

Reklamsız ve Kurumsal Mevzuat Bildirim Platformuna hoşgeldiniz. 

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAK İŞÇİ SENDİKALARI, BELEDİYELER VE BELEDİYE ŞİRKETLERİ DİKKAT !!!

Toplu iş sözleşmeleri Kanununda da belirtildiği üzere İmzalanacak toplu iş sözleşmelerinin Anayasaya ve mevcut kanunlara aykırı olmaması gerekmektedir. Mevcut kanunlara aykırı yapılan toplu iş sözleşmelerinde ilgili maddelerin uygulanması mümkün değildir. 

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun “Toplu iş sözleşmesi ve çerçeve sözleşmenin içeriği” başlıklı 33 üncü maddesinin 5 inci fıkrasında;Toplu iş sözleşmeleri ve çerçeve sözleşmeler, Anayasaya ve kanunların emredici hükümlerine aykırı düzenlemeler içeremez. hükmü yer almakta olup bu suretle toplu iş sözleşmeleri kanunun emredici hükümlerine aykırı olamayacaktır. 

.

Bu çerçevece toplu iş sözleşmeleri imzalanmadan önce ilgili maddelerinin bu açıdan tekrar tekrar gözden geçirilmesi faydalı olacaktır. Zira hali hazırda uygulanan toplu iş sözleşmelerinin bazılarında güncel kanunlara aykırılık söz konusudur.

AYRICA...

Bunun yanında yeni imzalanancak toplu iş sözleşmelerinde izaha muhtaç konuların da açıklanması gerekmektedir. Zira hali hazırda imzalanan toplu iş sözleşmeleri ile ilgili bir UYGULAMA YÖNETMELİĞİ olmadığı için bazı hususlarda belirsizlikler devam etmektedir. 

Yeni imzalanacak toplu iş sözleşmelerinde İZAHA MHTAÇ hususların ortadan kaldırılması dileklerimizle... 

.

Bir toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından daha önemlisi, maddelerinin İZAHA MUHTAÇ OLMADIĞI BİR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN imzalanmasıdır.

Bir toplu iş sözleşmesinin en önemli tarafı işçi sendikası olmasına karşın, toplu iş sözleşmesinin bazı maddelerinin nasıl uygulanacağı hususunda işçi sendikasının dahi net bir yorum yapamaması üzerinde düşünülmesi gereken başka bir önemli konudur.

.

Bu yüzden en büyük görev işçi sendikalarına düşmektedir. 

.

Rıza KARAMAN 

Araştırmacı-Yazar (Araştırmadan Yazmaz) 

Kamu İhale Mevzuatı Uzmanı (16 Yıl)  (3000 Eğitim ve Seminer)

www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubunun Katkılarıyla

 

TWİTTER https://twitter.com/isci_Mevzuati

 

İŞÇİ MEVZUATI VE YARGI KARARLARI 7/24 CEBİNİZDE OLSUN... (ANDROİD UYUMLU UYGULAMAYI İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ)

 

 

Kaynak: Editör:
Etiketler: TOPLU, İŞ, SÖZLEŞMESİ, İMZALAYACAK, İŞÇİ, SENDİKALARI,, BELEDİYELER, VE, BELEDİYE, ŞİRKETLERİ, DİKKAT, !!!,
Yorumlar
Haber Yazılımı