Haber Detayı
19 Kasım 2019 - Salı 19:19 Bu haber 4264 kez okundu
 
İŞÇİNİN ANALIK İZİNİ SONRASI HAKLARI
Gündem Haberi
İŞÇİNİN ANALIK İZİNİ SONRASI HAKLARI

İŞÇİNİN ANALIK İZİNİ SONRASI HAKLARI

 

İşçinin analık iznini tamamlamasından sonra aşağıdaki izinleri talep ederek kullanabilir. İşçi yarı zamanlı izin hakkını ve 6 aylık ücretsiz izin hakkını belirtilen süreler çerçevesinde kullanmak zorundadır Ancak işçi Kısmi Zamanlı Çalışma talebini çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olmak üzere doğum izni sonrasında herhangi bir zamanda kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilir.

.

İşçi doğum izninin bitişinden sonra önünde 3 farklı seçenek vardır. Bu seçeneklere sırayla bakalım.

.

1)  Çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı...

 Analık izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde birinci doğumda altmış gün, ikinci doğumda yüz yirmi gün, sonraki doğumlarda ise yüz seksen gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir.

 

2) Altı aya kadar ücretsiz izin hakkı...

Kadın işçiye, analık izninin bitiminden itibaren isteği hâlinde altı aya kadar ücretsiz izin verilir. 

.

3) Kısmi süreli çalışma hakkı...

İşçi analık izninin, yarı zamanlı çalışma izninin veya Altı aya kadar ücretsiz iznin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar herhangi bir zamanda kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilir.

.

www.kamuiscisi.net

Mevzuat Grubu

Kaynak: (Kİ) - www.kamuiscisi.net Editör: Admin
Etiketler: İŞÇİNİN, ANALIK, İZİNİ, SONRASI, HAKLARI,
Yorumlar
Haber Yazılımı