Haber Detayı
08 Ekim 2019 - Salı 21:57 Bu haber 4236 kez okundu
 
İŞÇİ 15 YIL 3600 GÜN ŞARTI İLE KAÇ DEFA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
İŞÇİ 15 YIL 3600 GÜN ŞARTI İLE KAÇ DEFA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
Gündem Haberi
İŞÇİ 15 YIL 3600 GÜN ŞARTI İLE KAÇ DEFA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?

Sorularınız için Mail Adresimiz:  kamuiscisi.turkiye@gmail.com
(www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net. )
 

İŞÇİ 15 YIL 3600 GÜN ŞARTI İLE KAÇ DEFA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?


İşçinin Kıdem Tazminatı alabilmesi için farklı seçenekler mevcuttur. Bu seçeneklerden bir tanesi kamuoyunda 15 Yıl ve 3600 gün şartı olarak bilinir.

.

Bu şartın yerine gelebilmesi için öncelikle işçinin ilk SGK girişinin 08.09.1999 tarihinden önce yapılmış olması temel kuraldır. Bahse konu olan 15 Yıl 3600 şartını sağlayan işçinin iş yerinden Kıdem aldıktan sonra başka bir iş yerine başlayarak oradan da 15 yıl 3600 şartı sağlanması durumunda tekrar Kıdem Tazminatı alabilmesinin önünde bir engel yoktur.
 
 

.

Mevcut kanunlarımızda 15 yıl 3600 şartını sağlayan işçinin alacağı Kıdem Tazminatı sayısı ile ilgili bir kısıtlamaya gidilmemiştir. İşçinin SGK'dan alacağı evrak ile şartları taşıdığını belgelendirilmesi yeterli olacaktır. 

(www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net.   www.kamuiscisi.net. )
 

​Rıza KARAMAN  0 532 06 006 41

SGK Mevzuatı Uzmanı

Araştırmacı-Yazar (Araştırmadan Yazmaz) 

Kıdemli İş Kanunu Uzmanı

Kaynak: (Kİ) - www.kamuiscisi.net Editör: Admin
Etiketler: İŞÇİ, 15, YIL, 3600, GÜN, ŞARTI, İLE, KAÇ, DEFA, KIDEM, TAZMİNATI, ALABİLİR?,
Yorumlar
Haber Yazılımı