|
||
696 SAYILI KHK İLE KADROYA ALINAN İŞÇİLERİN İŞ GARANTİSİ VAR MIDIR? | ||
Gündem Haberi | ||
![]() |
||
|
||
696 SAYILI KHK İLE KADROYA ALINAN İŞÇİLERİN İŞ GARANTİSİ VAR MIDIR?
Konu ile ilgili gelen sorulara açıklık getirmek istedik. Bildiğiniz gibi 696 KHK ile kadroya alınan işçiler ile işveren arasında Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri yapılmıştır. . Buradan yola çıkacak olursak Belirsiz Süreli iş sözleşmesi işçi ve/veya işveren tarafından kolaylıkla fesih yoluna gidilebilir. İşveren istediği zaman işçinin kıdem tazminatını ödeyerek ve gerekçe göstererek Belirsiz süreli iş sözleşmesini sonlandırabilir. . Bu hak işverene bakar tarafı ile seçimlik bir haktır. İşveren ülkemizdeki mevcut koşulları gerekçe göstererek iş sözleşmesini tek taraflı fesih yoluna gidebilir. . Diğer bir ifade ile 696 KHK'lı işçilerin iş garantisi maalesef bulunmamaktadır. . www.kamuiscisi.net Mevzuat Grubu |
||
|
||
Etiketler: 696, SAYILI, KHK, İLE, KADROYA, ALINAN, İŞÇİLERİN, İŞ, GARANTİSİ, VAR, MIDIR?, |
|
||
|